山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司 關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招錄所屬各單位 管理人員的簡(jiǎn)章
發(fā)稿時(shí)間：2022-12-02
來(lái)源：山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)
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山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是忻州市人民政府于2009年6月批準(zhǔn)成立的地方國(guó)有大型煤炭企業(yè)，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個(gè)煤業(yè)公司和7個(gè)非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲(chǔ)量13.64億噸，產(chǎn)能2620萬(wàn)噸/年，全集團(tuán)總資產(chǎn)138.95億元，在崗職工6609人。此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán)，神達(dá)集團(tuán)履行出資人職責(zé)管理企業(yè)1個(gè)：忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司，監(jiān)管忻州市神達(dá)潔源環(huán)境科技集團(tuán)有限公司及所屬分布于10縣16個(gè)水凈化公司，日污水處理量19.94萬(wàn)立方米。連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零目標(biāo)，信訪穩(wěn)定零上訪，環(huán)境保護(hù)零污染，連續(xù)五年（2017年至2021年）跨入全省綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)（2021年是第37位），連續(xù)四年（2019年至2022年）上榜中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)名單（今年是47位），在2020年、2021年、2022年全國(guó)煤炭產(chǎn)量超千萬(wàn)噸煤炭企業(yè)中位居第34、27、27位，獲評(píng)全國(guó)（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團(tuán)和11個(gè)特級(jí)安全高效礦井，榮獲“山西省功勛企業(yè)”、“山西省100強(qiáng)企業(yè)”、“山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全省社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)示范點(diǎn)企業(yè)”、“市國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”忻州市文明單位標(biāo)兵等40多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
因工作需要，山西忻州神達(dá)所屬煤業(yè)公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位及任職條件
（一）招聘崗位
山西原平、寧武、河曲、保德四縣市所屬煤業(yè)公司以及神達(dá)安全技術(shù)培訓(xùn)公司。
（三）基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
（2）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；
（3）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
（4）品行惡劣，曾因此被開(kāi)除或解除勞動(dòng)關(guān)系者；
（5）參加非法組織者；
（6）吸食毒品者或體檢不合格者；
（7）精神和心理不健康者；
（8）和其他單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系者；
（9）使用無(wú)效、過(guò)期身份證等證件者；
（10）偽造、杜撰本人資歷、學(xué)歷、背景資料者；
（11）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
（四）任職條件
各崗位任職條件詳見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名程序
本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
(一)個(gè)人報(bào)名
符合條件的人員將本人畢業(yè)證（第一學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷）、學(xué)位證、職稱證掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》，報(bào)名表Word文檔電子版，無(wú)犯罪記錄證明及報(bào)名相關(guān)材料電子版發(fā)送至指定郵箱（務(wù)必填寫(xiě) 所報(bào)單位具體名稱及崗位）。
1.報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日18點(diǎn)。
2.報(bào)名方式：
(1)本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。
(2)郵件內(nèi)容：
①填寫(xiě)所報(bào)崗位相應(yīng)報(bào)名表Word文檔電子版(附件2)，粘貼近期彩色免冠電子照片；報(bào)名表中填寫(xiě)的畢業(yè)時(shí)間及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的時(shí)間、專業(yè)一致。
②個(gè)人證件的掃描件（或圖片）。個(gè)人證件包括：身份證（正反面）、畢業(yè)證（第一學(xué)歷及后續(xù)學(xué)歷）、學(xué)位證、職稱證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)電子備案表》、其它資格證書(shū)（專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)證書(shū)等）掃描件;
③培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件掃描件;
④工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明以及其它需說(shuō)明的證明材料；（無(wú)犯罪記錄證明出具方式：戶籍所在地派出所開(kāi)具）
上述材料統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱，證件（證明）不全或所提供的證件（證明材料）與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及信息不實(shí)的均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
3.報(bào)名要求：
應(yīng)聘者將報(bào)名資料全部準(zhǔn)備齊全后發(fā)送至報(bào)名郵箱，盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。每人只能限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。對(duì)于未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者或者資料提交不全的應(yīng)聘者將以郵件形式回復(fù)或電話告知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本人發(fā)送報(bào)名資料的郵箱信息。
（二）體檢
資格審查合格者在通知參加考試前需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，忻府區(qū)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明; 忻府區(qū)以外的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)需提供“三天三檢”證明（具體根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣邲Q定）。
高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的暫不參加考試，待降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)后如有空缺崗位再進(jìn)行考試。 （三）筆試體檢合格者參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試占總成績(jī)的40%。 （四）面試筆試成績(jī)60分以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（五）會(huì)議研究討論
根據(jù)體檢、筆試、面試結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)集體研究討論后確定擬任職人員名單；安全技術(shù)培訓(xùn)公司中層經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究討論后確定。
（六）試用
招錄的煤業(yè)公司高級(jí)管理人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期結(jié)束后由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，考核合格正式聘任，不合格的，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究決定延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限結(jié)束后再次進(jìn)行考核，考核合格正式聘任，考核不合格，解聘所聘職務(wù)。
五、其它說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消報(bào)名和錄用資格。
（二）在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪，請(qǐng)予理解配合。
（三）在招考實(shí)施過(guò)程中，我公司將根據(jù)國(guó)家和省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員，一律不予錄用，并依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）我公司招聘信息以神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)和忻州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)，其它渠道發(fā)布的招聘信息請(qǐng)核實(shí)后再報(bào)名。我集團(tuán)不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）應(yīng)聘者的差旅費(fèi)及體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
（六）我公司將對(duì)應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0350-8652158、0350-8652120
報(bào)名郵箱：sdjtrlzyb@163.com
神達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.shanximaoma.com
附件:
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