山西忻州神達能源集團有限公司 2023年“變招工為招生”簡章
發(fā)稿時間：2023-05-26
來源：山西忻州神達能源集團有限公司
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為全面提升我公司從業(yè)人員整體素質(zhì)，提高安全生產(chǎn)管理水平，同時助力就業(yè)扶貧，切實解決農(nóng)村貧困家庭的困難，努力踐行國有企業(yè)的社會責任，我公司擬面向社會招錄一批“兩后生”（即初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學的貧困家庭中的富余勞動力）以及愿意轉(zhuǎn)煤炭主體專業(yè)的應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生，委托潞安職業(yè)技術(shù)學院和忻州市高級技工學校進行訂單培養(yǎng)，實施“變招工為招生”。
一、企業(yè)基本情況
山西忻州神達能源集團有限公司是市政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)集團，主要從事以自有資金進行煤炭企業(yè)的投資以及煤礦企業(yè)礦山開采技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個煤業(yè)公司和7個非煤全資子公司，井田總面積91.23平方公里、資源儲量11.1億噸，產(chǎn)能3210萬噸/年，資產(chǎn)總額173.4億元，資產(chǎn)負債率49.56%，職工6697人。經(jīng)市政府授權(quán)，監(jiān)管忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司及所屬分布于10縣17個水凈化公司。連續(xù)六年跨入全省綜合百強企業(yè)，尤其是2022年分別以銷售利潤率第2位、納稅和凈利潤第9位的好成績沖入全省綜合百強企業(yè)前10名；連續(xù)四年上榜中國煤炭企業(yè)50強名單，其中2021年度以營業(yè)收入增長率161.69%位居50強第1位；連續(xù)兩年上榜中國能源企業(yè)（集團）500強名單，全國排名第259位、全省50家上榜企業(yè)中排名第19位，神達集團及下屬10個煤礦獲評全國（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團、特級安全高效礦井，2022年成為忻州市屬首個年產(chǎn)值破百億企業(yè)集團。先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點單位、山西省先進基層黨組織、山西省五一勞動獎、山西省模范單位、忻州市文明單位標兵等60項榮譽稱號，為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。
二、變招工為招生具體步驟
（一）合作院校及培養(yǎng)方式
1.合作院校：潞安職業(yè)技術(shù)學院、忻州市高級技工學校
2.培養(yǎng)方式：采取定向培養(yǎng)的方式。
（二）定向培養(yǎng)招生范圍和對象
1.生源為忻州地區(qū)各縣、市以及山西省內(nèi)愿意在我公司所屬煤業(yè)就業(yè)的農(nóng)村應(yīng)往屆初、高中（職高、技校）畢業(yè)生或大中專非煤炭、機電、安全類主體專業(yè)畢業(yè)的愿意轉(zhuǎn)專業(yè)的學生。初中生的年齡在30周歲以下（潞安職業(yè)技術(shù)學院初中起點三年制中專），高中（職高、技校）以及轉(zhuǎn)專業(yè)的大中專畢業(yè)生在18-35周歲（潞安職業(yè)技術(shù)學院高中起點三年制大專、一年制中專以及忻州市高級技工學校高中起點技校高級工班）。
2.需就業(yè)的“重點群體”人員：在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；零就業(yè)家庭享受城市居民最低生活保障家庭登記的失業(yè)人員；自主擇業(yè)的退役士兵優(yōu)先考慮；
3.熱愛煤炭事業(yè)，責任心強，愿意從事煤礦井下工作的。
4.經(jīng)神達集團公司和院校共同組織考試錄取的學生。
5.學生體檢程序、體檢要求、政審要求按大中專院校規(guī)定的錄取辦法執(zhí)行。
6.有下列情形之一的人員，不得參加此次報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法尚未作出結(jié)論的；
（2）品行惡劣，曾因此被開除或解除勞動關(guān)系者；
（3）參加非法組織者；
（4）吸食毒品者或體檢不合格者；
（5）精神和心理不健康者；
（6）使用無效、過期身份證等證件者；
（7）偽造、杜撰本人資歷、學歷、背景資料者；
（8）學籍在籍狀態(tài)者；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
（三）潞安職業(yè)技術(shù)學院
1.培養(yǎng)專業(yè)及層次
（1）定向培養(yǎng)高中（中職）起點全日制中專，學制一年，培養(yǎng)專業(yè)為：礦山機電專業(yè)。
（2）定向培養(yǎng)高中（中職）起點全日制大專，學制三年，培養(yǎng)專業(yè)7個，分別為:礦山機電與智能裝備、礦山地質(zhì)、通風技術(shù)與安全管理、煤礦智能開采技術(shù)、應(yīng)急救援技術(shù)、機電一體化技術(shù)、安全技術(shù)與管理專業(yè)。
（3）定向培養(yǎng)初中起點中專，學制三年，培養(yǎng)專業(yè)為：礦山機電專業(yè)。
2.報名的時間及入學途徑
（1）大專
①參加了2023年度“普通高考”的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，按照當年山西省招生考試管理中心發(fā)布的網(wǎng)上填報志愿公告，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“山西招生考試網(wǎng)”http://www.sxkszx.cn進行志愿填報，填報完成后報神達集團公司備案。
②參加了2023年度“對口升學”的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（報考資源環(huán)境類和加工制造類的考生），按照當年山西省招生考試管理中心發(fā)布的網(wǎng)上填報志愿公告，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“山西招生考試網(wǎng)”http://www.sxkszx.cn進行志愿填報，填報完成后報神達集團公司備案。
③中職（中專、職高、技校）的往屆畢業(yè)生、非煤炭、機電、安全類主體專業(yè)大專需轉(zhuǎn)專業(yè)的學生，可以通過單招途徑入學,學生于2023年11月初（具體時間以山西招生考試網(wǎng)通知為準）到戶籍所在市、縣區(qū)教育局進行報名，報名成功后2024年3月份參加學校統(tǒng)一組織的單招考試（轉(zhuǎn)專業(yè)的學生免筆試）。
（2）一年制中專
應(yīng)往屆高中（中職）畢業(yè)生于2023年8月31日前將報名資料報神達集團指定郵箱，由神達集團公司資格審查后和學校聯(lián)合組織考試，考試合格者于通知錄用人員于2023年9月份到潞安職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)場注冊入學。
（3）三年制中專
①我省2023年參加中考的考生，憑準考證號和密碼登錄“山西招生考試網(wǎng)”http://www.sxkszx.cn，按照省招生考試管理中心發(fā)布的時間節(jié)點進行網(wǎng)上填報志愿（有三次網(wǎng)上填報志愿的機會），填報完成后報神達集團公司備案。
②未參加2023年中考的應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生或需要轉(zhuǎn)專業(yè)的中專畢業(yè)生于2023年9月1日前將報名資料報神達集團指定郵箱，由集團公司資格審查后和學校聯(lián)合組織考試，考試合格者已通知錄用人員于2023年9月份到潞安職業(yè)技術(shù)學院注冊入學。
3.安置崗位及薪酬待遇
經(jīng)考核合格定向培養(yǎng)大中專畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線崗位。根據(jù)崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等。
4.招生程序
本次招生按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、組織考試（集團公司及院校招錄考試）、體檢、簽訂三方協(xié)議、入學、考核等程序組織實施。
（1）個人報名
所有報名人員將本人身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》（應(yīng)往屆大專、本科畢業(yè)生）、中考、普通高考、對口升學成績（應(yīng)屆畢業(yè)生），報名表Word文檔電子版，無犯罪記錄證明等相關(guān)材料電子版以“姓名所報學歷層次”為標題命名發(fā)送至神達集團人力資源培訓部指定郵箱（sdjtrlzypxb@163.com）（填寫報名表時務(wù)必填寫學制及對應(yīng)專業(yè)）。網(wǎng)上填報志愿的要在報名資料里備注X月X日已填報志愿。具體報名時間詳見第（四）條“報名的時間及入學途徑”。聯(lián)系電話：0350-8652120。
（2）資格審查
集團公司對報名人員進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)假畢業(yè)證、假身份證等虛假報名資料的，一律取消報名資格。并列入神達集團黑名單，今后不得參加神達集團的任何招聘。
（3）體檢及考察
對考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進行體檢及思想品德、政治審查，體檢不合格及有違法犯罪紀錄的人員一律不予錄取。
（4）組織招錄考試
資格審查、體檢合格的往屆初、高中畢業(yè)生參加集團公司和學校聯(lián)合組織的招錄考試；中專和大專需要轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生免筆試，應(yīng)屆初、高中（中職）畢業(yè)生可以在當年中、高考和對口升學考試結(jié)束后按照第（四）條省招生考試管理中心規(guī)定的時間要求填報志愿，達到投檔分數(shù)線的即可錄取。
（5）簽訂三方協(xié)議
政審合格人員根據(jù)本人志愿、集團所屬煤礦的用人需求確定培養(yǎng)方向，簽訂三方就業(yè)協(xié)議（用人單位、院校、學生，同時由學生監(jiān)護人簽字），送大中專院校進行定向培養(yǎng)。
（6）入學（具體時間根據(jù)學校安排）
錄取的新生根據(jù)學校安排的具體入學時間，統(tǒng)一按照學制接受學校的培養(yǎng)。
5.學制及費用
（1）定向培養(yǎng)高中（中職）起點中專，學制一年，學生在院校學習半年基本專業(yè)理論和基本技能知識后，進入集團所屬煤業(yè)公司進行半年的生產(chǎn)性頂崗實習，實習期間待遇按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）規(guī)定，不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。
在校期間享受國家中等專業(yè)學校在校生一切待遇，學費全免。住宿費和書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（2）高中（中職）起點大專，學制三年，學生在院校學習兩年基本專業(yè)理論和基本技能知識后，進入集團所屬煤業(yè)公司進行一年的生產(chǎn)性頂崗實習；頂崗實習期間待遇同上。
在校期間享受國家統(tǒng)招大專院校在校生一切待遇，學費4000元/年，住宿費、書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（3）初中起點中專，學制三年，學生在院校學習兩年半基本專業(yè)理論和基本技能知識后，進入集團所屬煤業(yè)公司進行半年的生產(chǎn)性頂崗實習。頂崗實習期間待遇同上。在校期間享受國家中等專業(yè)學校在校生一切待遇，學費全免。住宿費和書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
非煤專業(yè)大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)專業(yè)進行訂單培養(yǎng)，學制費用同上。
定向培養(yǎng)大專學費先由學生墊付，待畢業(yè)經(jīng)集團考核合格錄用到所屬煤業(yè)公司，簽訂5年的服務(wù)期協(xié)議，5年服務(wù)期內(nèi)，不得離職，同時5年服務(wù)期內(nèi)學費第一年報銷5%、第二年報銷剩余的10%、第三年報銷剩余的20%、第四年報銷剩余的50%、第五年全部報銷學費?？己瞬缓细褓M用不予報銷；在崗不滿5年離開服務(wù)單位的，除退還已報銷的全部學費，根據(jù)三方協(xié)議付違約金3000元。不主動退還學費或不交違約金的，從本人工資中扣除，同時不予辦理離職（調(diào)動）手續(xù)。在校期間的住宿費、書本費、生活費由本人自理。
6.其它
定向培養(yǎng)全日制大專生在校期間可享受相應(yīng)等級的獎學金：
（1）家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請國家助學金，標準為每生平均3300元/年；
（2）優(yōu)秀學生可以申請獲得國家獎學金，標準為8000元/年；
（3）品學兼優(yōu)家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請獲得國家勵志獎學金，標準為5000元/年。
（四）忻州市高級技工學校
1.培養(yǎng)專業(yè)
忻州市高級技工學校高中起點技校高級工班（相當于?？疲┡囵B(yǎng)專業(yè)：礦山機電（井下電鉗工、地面電工方向）、煤礦技術(shù)（采煤機司機、瓦斯檢查工、探放水工方向）。
2.培養(yǎng)層次
學制兩年，學生在忻州市高級技工學校學習一年基本專業(yè)理論和基本技能知識后，進入集團所屬煤業(yè)公司進行一年的生產(chǎn)性頂崗實習，實習期間待遇按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）規(guī)定，不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%。在校期間享受國家技工學校在校生一切待遇，學費全免。在校期間的住宿費、書本費、生活費由學員本人自理。
3.招生計劃
礦山機電班40人，煤礦技術(shù)班40人，共80人
4.報名的時間、入學途徑及招生程序
（1）報名（2023年6月 1日至2023年8月10日）
報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料到忻州市高級技工學校招生就業(yè)辦公室報名，聯(lián)系電話：0350-3303407，地址：忻州市長西街北巷7號（忻州市體育館西）；或?qū)⒈救讼嚓P(guān)證件掃描件和報名表發(fā)送至神達集團人力資源培訓部電子郵箱（sdjtrlzypxb@163.com），聯(lián)系電話：0350-8652120。
（2）資格審查（2023年 8月10日-8月14日）
神達集團公司和忻州市高級技工學校對報名人員聯(lián)合進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)假畢業(yè)證、假身份證等虛假報名資料的，一律取消報名資格。
（3）組織招錄考試、錄?。?023年8月15日）
資格審查合格的學員，參加神達集團公司與忻州市高級技工學校聯(lián)合組織的招錄考試，根據(jù)考生錄取成績由高分到低分依次錄取。
（4）體檢及資格審查
對考試錄取人員依照合作院校招生的有關(guān)要求進行體檢及思想品德等審查，體檢不合格及有違法犯罪紀錄的人員一律不予錄取。
（5）簽訂三方協(xié)議
資格審查合格人員根據(jù)本人志愿、集團所屬煤礦的用人需求確定培養(yǎng)方向，簽訂三方就業(yè)協(xié)議（用人單位、院校、學生，同時由學生監(jiān)護人簽字），送忻州市高級技工學校進行定向培養(yǎng)。
（6）入學：2023年8月20日上午8:00
5.安置崗位及薪酬待遇
經(jīng)考核合格定向培養(yǎng)畢業(yè)生安置崗位為煤業(yè)公司井下一線相應(yīng)崗位。根據(jù)崗位的不同，薪酬待遇為4000—10000元不等。
6.學制及培養(yǎng)費用
（1）招收學員的學制為兩年，學生在甲方學習一年基本專業(yè)理論和基本技能知識后，進入乙方煤業(yè)公司進行一年的生產(chǎn)性頂崗實習，實習期間待遇按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）規(guī)定，不低于乙方煤業(yè)公司相同崗位試用期工資標準的80%。
（2）學員在校期間享受國家中等專業(yè)學校在校生一切待遇，學費全免。住宿費和書本費按國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
三、定向培養(yǎng)學生的考核與管理
（一）所有神達班學生完成在校理論學習任務(wù)并考核合格，進入神達集團所屬煤業(yè)公司頂崗實習，頂崗實習按照在校期間及考核成績，綜合考慮所屬煤業(yè)公司需求以及本人志愿，安排到所屬煤業(yè)公司頂崗實習。所有訂單班學生須服從乙方用人單位的崗位分配。頂崗實習期滿后由乙方用人單位進行考核，考核合格正式辦理錄用手續(xù)。頂崗實習和實習期滿考核不合格者不予錄用。
（二）定向招收的學生在校學習期間，其關(guān)系隸屬于學校，由學校安排學習和負責管理；實習期間由實習單位負責管理。
（三）學習期間學生必須遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的管理，對違法亂紀或不服從學校管理的學生，學校有權(quán)按相關(guān)制度處理直至開除學籍。
（四）學生在校期間的人身意外保險及其它保險由學校按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習期間由用人單位負責。
（五）學生畢業(yè)時必須按照協(xié)議要求按時到集團所屬煤業(yè)公司就業(yè)，不能到其它單位進行就業(yè)。
（六）學生在學習和實習期間因身體狀況、學習能力、違法亂紀或意外事故等原因取消學籍（退學、開除學籍）等，或未取得畢業(yè)證書者集團一律不予以錄用。
（七）對品學兼優(yōu)的學生院校要重點培養(yǎng)，安排就業(yè)時要安置在重點崗位。
（八）在招生實施過程中，我公司將根據(jù)國家和省市有關(guān)政策，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0350-8652120、0350-8652158
“變招工為招生”專用報名郵箱：sdjtrlzypxb@163.com
神達集團官網(wǎng)：http://www.shanximaoma.com
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