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山西忻州神達臺基麻地溝煤業(yè)有限公司是山西忻州神達能源集團有限公司的控股子公司，位于河曲縣城東南50公里處前麻地溝村，行政區(qū)劃屬沙坪鄉(xiāng)管轄。生產(chǎn)能力為130萬噸/年，井田面積4.0686km2。
因工作需要，臺基麻地溝煤業(yè)現(xiàn)面向社會公開招錄管理崗位及生產(chǎn)操作崗位人員75名。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及任職條件
（一）招聘崗位（75名 ）
1、生產(chǎn)建設計劃科科長1名
2、機電運輸科科長1名
3、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心主任1名
4、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任2名
5、安全監(jiān)察督查科副科長1名
6、通防科副科長1名
7、經(jīng)營管理科科長1名
8、經(jīng)營管理科副科長1名
9、企業(yè)管理考核辦主任1名
10、綜合治理保衛(wèi)科科長1名
11、財務計劃科科長1名
12、總工綜合辦公室技術員3名
13、生產(chǎn)建設計劃科技術員3名
14、安全監(jiān)察督查科技術員3名
15、機電運輸科技術員1名
16、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心監(jiān)控維護工3名 、調(diào)度監(jiān)控員7名
17、環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生科科員1名
18、黨群工作辦公室科員1名
19、行政綜合辦公室文秘1名
20、安全檢查員6名、瓦斯檢查員6名、井下探放水工4名
21、地面、井下輔助操作工24名
（二）基本條件
1、思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識；
3、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康；
4、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
5、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期的；
（3）因身體原因無法勝任應聘崗位工作的；
（4）有吸毒史、犯罪史的。
（三）任職條件
1、生產(chǎn)建設計劃科科長1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）。
2、機電運輸科科長1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制機電專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為機電專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的機電專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的機電專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）。
3、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心主任1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年），同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷，（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年），同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年），同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括區(qū)隊長、班組長、業(yè)務主管經(jīng)歷）。
4、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任2名
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年）。
5、安全監(jiān)察督查科副科長1名
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年）。
6、通防科副科長1名
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）5年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于1年）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）6年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于2年）；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上的生產(chǎn)礦井）8年以上基層一線工作經(jīng)歷（其中井下跟班技術員或采掘一線工作經(jīng)歷不少于3年）。
7、經(jīng)營管理科科長1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類相關專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類相關專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類大專及以上學歷；
（3）符合人社局及相關部門職稱聘任條件的經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷，同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業(yè)6年以上相關工作經(jīng)歷，同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
8、經(jīng)營管理科副科長1名
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類相關專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類相關專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類大專及以上學歷；
（3）符合人社局及相關部門職稱聘任條件的經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、營銷類、經(jīng)營管理類專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：具有國有或國有控股企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業(yè)6年以上相關工作經(jīng)歷；
第一學歷為中專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)8年以上相關工作經(jīng)歷。
9、企業(yè)管理考核辦主任1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制煤炭主體專業(yè)、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為煤炭主體專業(yè)、企業(yè)管理等相關專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的煤炭主體專業(yè)、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)及相關專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷，同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業(yè)6年以上相關工作經(jīng)歷，同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）。
10、綜合治理保衛(wèi)科科長1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制大專及以上學歷或第一學歷為中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的大專及以上學歷；
（3）第一學歷為本科的：具有5年以上相關工作經(jīng)歷，同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：具有6年以上相關工作經(jīng)歷，同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷中專的：具有8年以上工作經(jīng)歷，同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）。
11、財務計劃科科長1名
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制財會、審計類相關專業(yè)大專及以上學歷或第一學歷為財會、審計類相關專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)必須是國家承認的財會、審計類相關專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件的財會、審計類相關專業(yè)初級及以上職稱；
（4）第一學歷為本科的：從事國有或國有控股企業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷，同時3年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷為大專的：從事國有或國有控股企業(yè)6年以上相關工作經(jīng)歷，同時4年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）；
第一學歷中專的：從事國有或國有控股企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，同時6年以上相關管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務主管經(jīng)歷）。
12、總工綜合辦公室技術員3名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制地質(zhì)測量類、煤炭主體專業(yè)類大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
13、生產(chǎn)建設計劃科技術員3名、安全監(jiān)察督查科技術員3名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制煤炭主體專業(yè)類大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
14、機電運輸科技術員2名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制機電類相關專業(yè)大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
15、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心監(jiān)控維護工3名 、調(diào)度監(jiān)控員7名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
16、環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生科科員1名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制煤炭主體專業(yè)、環(huán)境工程等相關專業(yè)學歷大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
17、黨群工作辦公室科員1名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制企業(yè)管理類、政治類、哲學類、中文類相關專業(yè)大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
18、行政綜合辦公室文秘1名
(1)年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
(2)全日制中文類、法律類、行政管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)大專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
19、安全檢查員6名、瓦斯檢查員6名、井下探放水工4名
(1)年齡40周歲以下；
(2)煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷；
(3)從事煤炭企業(yè)3年及以上相關工作經(jīng)歷；
(4)持有特種作業(yè)證的優(yōu)先考慮。
20、地面、井下輔助操作工24名（燈房3名、地面風機房3名、地面變電所3名、通風工程組6名、井下中央變電所3名、采區(qū)變電所3名、井口檢身工3名）
(1)年齡40周歲以下；
(2)煤炭主體專業(yè)中專及以上學歷；
(3)具有相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名
符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》及報名表Word文檔電子版等報名相關材料電子版發(fā)至指定郵箱（務必填寫所報名的具體單位和崗位）。
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年11月15日18點。
2.報名方式：
(1)網(wǎng)上報名，請將報名表及相關應聘資料發(fā)郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
(2)郵件內(nèi)容：
①《報名登記表》電子版(附件)，須有近期彩色免冠電子照片；報名表中所填寫的畢業(yè)時間及專業(yè)應當與應聘者本人取的高校畢業(yè)證上所載明的時間、專業(yè)一致。
②應聘者同時發(fā)個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括身份證（正反面）、畢業(yè)證（第一學歷及后續(xù)學歷）、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其他資格證書（專業(yè)成果及重要獎勵、職業(yè)證書等）掃描件;
③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;
④工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況（無犯罪證明記錄申請下載方式：微信關注“山西公安”公眾號，實名認證之后申請下載，只限山西省內(nèi)戶籍人員操作）
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱，資料不全則初審無法通過。
3.報名要求
每人只能報一個崗位，請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發(fā)送至報名郵箱，盡量避免重復發(fā)送報名材料。
（二）體檢
資格審查合格者參加考試前需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內(nèi)出省應聘者需提供48小時之內(nèi)核酸檢測報告。
（三）筆試、面試
1.體檢合格者參加集團公司統(tǒng)一組織的筆試、面試（面試僅限于管理人員），考試時間、地點以電話方式另行通知。
2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份，面試以面談和專業(yè)能力考核以主。
（四）錄用
1.根據(jù)筆試、面試成績，確定最終錄用人選，按照集團公司相關程序辦理入職手續(xù)。
2.錄用人員中層及以上崗位執(zhí)行一年試用期，員工按勞動合同法規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用期考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
3.工資、保險及福利等待遇執(zhí)行招聘單位規(guī)定。
五、其他說明
(一)應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。
(二)在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。
（三）本次公開招聘考試將提前電話通知應聘者，請保持電話暢通。
（四）我公司招聘信息以神達集團官網(wǎng)和忻州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準，其余地方發(fā)布的招聘信息請核實后再進行報名。
（五）我公司招聘不收取任何費用，差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。
（六）我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0350-8652158、0350-8652120
報名郵箱：sdjtrlzyb@163.com
神達集團官網(wǎng)：http://www.shanximaoma.com
附件:報名登記表(EXCEL)http://www.shanximaoma.com/uploadfile/2021/1022/20211022104840722.docx
