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為全面加強神達集團公司應(yīng)急調(diào)度指揮和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理能力，不斷提高各項管理水平，擬面向社會公開招錄神達集團公司（本部）崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招錄崗位
神達集團公司（本部）綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任3名、調(diào)度員4名；經(jīng)營管理部部長1名、副部長2名、科員2名。
二、招錄條件
（一）綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心（應(yīng)急調(diào)度指揮中心）
1、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心副主任（3名）
（1）男，40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
?。?）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
?。?）第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年及以上基層井下一線工作經(jīng)歷），3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷（包括業(yè)務(wù)主管經(jīng)歷）；
第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年及以上基層井下一線工作經(jīng)歷），2年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
（4）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱。
2、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心調(diào)度員（4名）
?。?）男，35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
?。?）全日制煤炭主體專業(yè)大專及以上學歷；
?。?）第一學歷為大專的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年及以上基層井下一線工作經(jīng)歷）；
第一學歷為本科的：從事國有或國有控股煤炭企業(yè)（年產(chǎn)能90萬噸及以上生產(chǎn)礦井）3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（其中2年及以上基層井下一線工作經(jīng)歷）；
?。?）符合人社局職稱聘任條件的煤炭主體專業(yè)初級及以上職稱。
（二）經(jīng)營管理部
1、經(jīng)營管理部部長（1名）
（1）年齡在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
（2）全日制財務(wù)、審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷或2002年以前財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷，同時后續(xù)學歷必須是通過全國成人統(tǒng)一考試取得的財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件財務(wù)、審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；
（4）具有國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理（礦長）、財務(wù)總監(jiān)等3年以上管理工作經(jīng)歷。
2、經(jīng)營管理部副部長（2名）
?。?）年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
?。?）全日制財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
?。?）符合人社局職稱聘任條件財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱；
?。?）從事國有或國有控股企業(yè)5年及以上財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷，同時財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等管理經(jīng)驗不少于3年。
3、經(jīng)營管理部科員（2名）
?。?）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
?。?）必須具有全日制財務(wù)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
（3）從事相關(guān)專業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
三、招錄程序
（一）報名
符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證報告、職稱證、任職文件或工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄和報名表等材料電子版發(fā)至sdjtrlzyb@163.com郵箱。報名時間截止到2020年12月15日下午6：00；聯(lián)系電話：0350-8652158/8652120。
（二）資格審查
報名人員要對本人提供的相關(guān)證件和簡歷信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格，并不得參加神達集團今后所有招錄。
（三）體檢
資格審查合格人員需到指定醫(yī)院體檢，費用由本人自理。
（四）筆試、面試
對資格審查、體檢合格人員，由神達集團公司統(tǒng)一組織考試和面試（筆試成績占40分，面試成績占60分），考試60分及以上者方可進入面試。
（五）會議研究
筆試和面試結(jié)束，經(jīng)神達集團公司黨委會和董事會研究后確定錄用人員名單。
（六）公示及任職
對擬錄用的中層管理人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有舉報，經(jīng)查實，不予錄用。公示無異議由神達集團公司統(tǒng)一發(fā)文任命。
四、相關(guān)待遇
正式錄用后繳納“五險二金”，具體工資薪酬待遇可通過電話咨詢。
附：1.招錄綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心人員報名表http://www.shanximaoma.com/uploadfile/2020/1113/20201113044519372.docx
2.招錄經(jīng)營管理部人員人員報名表http://www.shanximaoma.com/uploadfile/2020/1113/20201113044549723.docx
